恒偉集團新員工入職培訓2018年7月6日下午三點，恒偉集團、質安部經理周萬建在恒偉集團總部會議室對7名新員工進行了入職培訓，培訓內容主要對公司企業文化和安全教育進行了詳細講述。入職培訓可以使員工更好的了解公司環境和工作性質，不僅為他們提供了廣闊的發展平臺，更使得他們有著更加飽滿的熱情投入到工作中去。

通訊員報道：10月12日上午11時18分，在五彩紛呈的煙花和震耳欲聾的鞭炮聲中，河北恒偉建設集團邢臺市恒杰門窗安裝分公司在邢臺縣北康莊（原邢臺縣軋鋼總廠）舉行喬遷新址儀式，該場地占地40余畝，也將作為恒偉集團基地。市領導、各界朋友、集團領導與眾多員工共同見證這個歷史性的時刻。河北恒偉建設工程集團是一家集建筑施工、房地產開發、市政道路施工、商砼、勞務、門窗和設備租賃七大業務模塊為一體，稍具規模的民營企業集團。這次恒杰門窗公司的喬遷新址、擴大各項業務規模，標志著在門窗市場領域的飛速發展。與此同時，經過兩個多月

我省將在全省范圍內推廣建筑勞務實名制及“一卡通”。近日省住房和城鄉建設廳、中國工商銀行河北省分行聯合制定了《河北省推廣建筑勞務實名制及“一卡通” 實施方案》，旨在規范工程建設領域勞動用工管理，減少勞動爭議和工資糾紛，有效防范拖欠農民工工資，全面維護農民工合法權益，促進建筑業和諧健康發展�！斗桨浮诽岢�，要利用2-3年的時間，在全省建設領域全面推行建筑勞務用工實名制，實現勞動用工、出工記錄、工資支付和現場監管信息化管理；進一步規范建 筑工程勞務分包、勞動用工和工資支付行為，基本建立防止拖欠農民工工資的長效